Q01 オーイズミダイニングに入社したきっかけを教えてください。

現在は新業態の「郡山ワタル」の店長をしていますが、入社時は「月あかり」に正社員で入社しました。入社前は飲食の個人店で働いていて、コロナの影響もあり転職先を探していました。これから新店を増やしていくということや大手チェーン店にしては各店舗で料理とかドリンクを自分の色に染めるというか、個人店のようにある程度自由に決めていけるというお話を聞いて、入って色々試してみたいと思い入社を決めました。

Q02 お仕事の楽しいところややりがいを教えてください。

「郡山ワタル」がオーイズミダイニング初の業態で、店自体にルールや決まりがまだないので営業して毎日お客様と接しながら、料理を作りながら、「今日はこうしてみようか」「今日はこうだったから明日はこうしよう」っていうように日々日々ちょっとずつ改善をしながらやっているのがとても楽しいです。お客様はもちろん、お店のアルバイトや社員にも意見を聞いて試行錯誤しながら全員でお店を作っていっている感覚です。

Q03 職場の雰囲気や働きやすいところを教えてください。

明るく楽しく、縛りのない自由な感じで働かせてもらってます。「郡山ワタル」だけじゃなくて他の店舗も、社員とアルバイトの子とかの壁はなくみんな楽しく働いてると思います。結構長く働いてる人も多くて、長い人で10年以上働いてる人もいます。仕事や社風が自由なこともあって、メニューややり方などをすこしずつ変えたり、お店を自分で作っていけるので飽きずに長く働けるんじゃないかなと思います。

Q04 これからの目標を教えてください。

「郡山ワタル」は本部長と担当役員に「新業態を任せたい」とお声掛けいただいてから、渋谷まで他店の視察に行ったりしてお店の構想を一から練って作り上げたとても愛着のあるお店なので、「郡山ワタル」の店長として、郡山だけでなく福島全体、そして全国に名前を広げていきたいです。

Q05 応募者へのメッセージをお願いします。

大手チェーン店でありながら個人の飲食店のような感じで雰囲気が良く働きやすいですし、今後新店もどんどん増えていく予定なので、自分の力を試したい方や色々な経験を積みたい方に合った会社なんじゃないかと思います。ご応募お待ちしています！

Q01 オーイズミダイニングに入社したきっかけを教えてください。

もともと披露宴会場でバイトをしていて、お客様と接するお仕事がしたかったので飲食業界を中心に就活をしていました。オーイズミダイニングのビジョンと自分の努力次第で考えや提案が実現できる場所で、自分のサービスを通じて多くの人を幸せにしたいという私の希望が一致していると思ったのと、自分の意見をすごく聞いてくれる会社だなと感じたので入社を決めました。

Q02 お仕事の楽しいところややりがいを教えてください。

普通の会社の新卒だったら「まだできないかな」っていうことでも「やってみることに意義がある」「とりあえずやってみる」というスタンスで新しい業務を任せていただけるんです。任せてもらえることで自分で考えながら仕事をするので、達成感というか成長が感じられるので、やりがいがあるなと思います。入社前はここまでできるようになるとは思ってなかったな、と感じています。また、お仕事をする中で、お客様に笑顔を褒めてもらえることが多くて、お帰りの際に「いい笑顔だね」とかお料理を持っていった際にも声をかけてもらえるのでありがたいです。笑顔は普段自分が意識している部分なのでそこに気づいてもらえるのが嬉しいなと思います。

Q03 職場の雰囲気や働きやすいところを教えてください。

人がいいので本当に働きやすいです。スタッフ同士に壁がないですし、忙しい時でもみんなそれぞれ自発的に声掛けをしたり「この人はこれをするから、私はこれをしよう」って動ける人が多くてチームワークがあるので働きやすいなと思いますね。スタッフ同士仲がいいので、お仕事終わりとかお休みの日にご飯に行ったり遊びに行ったりもしますよ。お仕事もプライベートも楽しいなと思って過ごしてます！

Q04 これからの目標を教えてください。

今は自分のやらないといけないこととか覚えないといけないこととかで精一杯なんですけどもっと会社に貢献できることなど、物事をあらゆる視点で考えて自分から色々提案できる人になりたくて、それを行動に移せる人になりたいなと思います。

Q05 応募者へのメッセージをお願いします。

皆さんもオーイズミダイニングで「楽しい」と思う仕事をして、自分の夢ややりたいことを叶えませんか？お会いできるのを楽しみにしています！

Q01 オーイズミダイニングに入社したきっかけを教えてください。

前職は17年ファミレスでエリアマネージャーまでやりました。 会社を転々とするのが嫌で、次勤めるところは一生勤めようと再就職先を探してたんです。前職はトップダウンの会社で軍隊みたいなイメージが強くて先の10年この会社にいても未来ないなと思ったんです。オーイズミダイニングの募集要項に「店舗での裁量権が大きく何かにチャレンジしたい方大歓迎」という文言があって、正直嘘くさいなって思ったんですけど神奈川の本社で面接官と話して「嘘じゃない、本当だ」という確信に変わって、自分を試してみたいなと思ったので入社を決めました。 前職では出来上がっているところに色を塗っていく感じの仕事だったのが、オーイズミダイニングに入ってからはゼロ！「好きなようにやってみようよ」「チャレンジしてみようよ」「ダメだったらもう一回考え直せばいいじゃん」っていう考え方なんですよね。

Q02 お仕事の楽しいところややりがいを教えてください。

入社して半年で新店の店長を任され、その後新業態の炭火やきとり業態でキッチンをやったり県外の店舗にヘルプで行って違うお店を見ることができたり、直近でいうと地域の催事に参加して露店を出してオーイズミダイニングの商品を売ったり、 常にどの役職になっても新しいことにチャレンジさせてもらえるのは仕事をしていてすごく楽しいですね。 以前、自分が任されて新店で立ち上げたお店の営業成績が悪くてオープンから半年で閉店ということがありました。 前職なら1回失敗したら終わりみたいな空気ですよ。でもオーイズミダイニングは違ってて、「失敗したんだったら失敗した経験を生かして次にやろうよ」と失敗したことも認めて評価してくれて「次は新業態でチャレンジしてみようよ」と任せてくれたことがありましたね。 オーイズミダイニングはチャレンジに対して必ずフィードバックしてもらえるので、次に繋がるアドバイスをもらってやった行動に対して評価をしてもらえる仕組みがやりがいに繋がっている大きな要因の一つなんじゃないかな。逆にやらない人は評価されないし認められないけど、自分で考えてやればやっただけ評価されて役職などに反映されるところもやりがいに繋がっていると思いますよ。

Q03 職場の雰囲気や働きやすいところを教えてください。

役職にとらわれず自分の思っていることが言える職場だと思います。役員に対して新卒がアイデアや考えを話せる機会があって、「こう思っているんです」みたいなのをフラットな感じで話しやすい職場です。 上司は否定をしないんですよ。部下の話は否定せずにまずは聞きます。トップダウンの会社ってトップが話して、部下が聞くっていう一方通行じゃないですか。役員や上司が意識して話しやすい環境を作ってくれたというのはすごく感じます。

Q04 これからの目標を教えてください。

よくこういった役職になると「会社のために」「お店のために」とかっていう人が多いですけど、私自身はダイニングの仕事を通して、一個人として社会から認められる人間に成長したいなというのが目標です。自分自身が今以上に成長して私自身が社会に認められる人間に成長できれば結果的に会社もよくなるし周りの人もよくなると思っています。オーイズミダイニングの仕事を通じて、個人として貢献できる人間になりたいなと思います。

Q05 応募者へのメッセージをお願いします。

一人の人間として成長できる場所がここにはあります。 将来自分が何をしたいか決まっている人も何をしたいかわからない人も一緒に仕事を通じて、オーイズミダイニングで夢や希望を見つけませんか？

Q01 オーイズミダイニングに入社したきっかけを教えてください。

もともと飲食店でアルバイトをしていました。飲食店は職場の雰囲気に活気があり楽しいなと思い、飲食業で仕事を探していたところ、オーイズミダイニングの募集を見つけました。実際スタッフ同士の関係性も良く楽しい職場なのでご縁があって良かったです。

Q02 お仕事の楽しいところややりがいを教えてください。

オーイズミダイニングはいろいろな業態があって、一つの業態や同じ店舗だけでは経験できないことを多く経験できるのが楽しいですね。ある業態で一通りの業務を覚えた後にも、また別の業態では新しく覚えることがあるので、視野が広がる感じがします。もちろん大変なこともありますが、常にチャレンジできる環境であることがやりがいにつながっていると思います。新鮮な気持ちで働き続けることができています。

Q03 職場の雰囲気や働きやすいところを教えてください。

スタッフのみんなが優しくて、何でもすぐ話せるところです。コミュニケーションが取りやすい雰囲気なので遠慮せず上司に自分のアイデアを提案することもよくあります。アイデアを取り入れて実際に店舗のみんなで試してみたらお客様に喜んでもらえた、業務がしやすくなったなどの改善につなげることができたときは嬉しいです。

Q04 これからの目標を教えてください。

何事にも挑戦する気持ちを持ち続けていくことですね。例えば今後PON PON Dream のようなスイーツ業態をさらに展開して行けるなら私も携わって行きたいですし、他にも自分の経験を生かせるような新しい挑戦があればどんどんチャレンジしてみたいです。オーイズミダイニングは「やってみたい」と手を挙げるとやらせてもらえる会社なので、目標は尽きないですね。

Q05 応募者へのメッセージをお願いします。

オーイズミダイニングは社員一人ひとりの考えを大切にしてくれるし、失敗を恐れず自分のやりたいことを実現しやすい会社だと思います。周りも協力してくれる環境があるので、皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。

Q01 オーイズミダイニングに入社したきっかけを教えてください。

ホテル旅館業の転職先を探していた中で、数社面接をしていただいていました。他社の面接では、高圧的で型にはまった面接が多く魅力を感じることができない中、オーイズミダイニングでの面接は話しやすく、型にはまっている感じがなかった事が決め手でした。

Q02 お仕事の楽しいところややりがいを教えてください。

毎日様々なお客様と接することが出来、毎日違う経験が出来る事です。毎日が試行錯誤で、その中でお客様から笑顔でありがとうと言ってもらえたら、最高に嬉しいです。

Q03 職場の雰囲気や働きやすいところを教えてください。

自身の案が実際に店舗や施設に反映されたり実現がしやすい環境です。同じ現場の社員だけでなく、上司や経営陣にも自分のアイデアを提案しやすく、風通しの良い雰囲気だと思います。

Q04 これからの目標を教えてください。

接客業は、非常に大変な仕事であると思います。ただ、大変な分やりがいのある仕事であることは間違いないと思います。誰もが明るく楽しく仕事をし、大変なことは皆で分かち合い支え合う事が当たり前にできる、そんな職場環境を造りたいと思っています。この仕事の魅力に気付き、この仕事をやりたいと思える人を増やしていく事が私の目標です。

Q05 応募者へのメッセージをお願いします。

多くの人と関わる仕事は、決して楽なものではありません。その分、喜びも大きい仕事です。さらに、接客業という枠にとらわれず、色々な自分のやりたいことを考え実行に移してください。一緒に今までにないホテルを創り上げていければ最高だと思っています。

Q01 オーイズミダイニングに入社したきっかけを教えてください。

以前は大人数のスタッフで多くのお客様をお迎えするホテルで仕事をしていました。自分自身の接客スキル、ホスピタリティマインドの向上のために、収容人数の少ないホテルでお客様と多くの時間向き合える職場を探していたところ、オーイズミダイニングの求人を見つけました。

Q02 お仕事の楽しいところややりがいを教えてください。

自分自身に与えられる仕事の数は決して少なくはありません。それ故に全てのことをやりとおした達成感や、お見送りの際にお客様から「また来るね」と笑顔でお帰り頂いた時は自然と自分にも笑みが浮かんできます。

Q03 職場の雰囲気や働きやすいところを教えてください。

個々を尊重してくれる職場です。ひとりひとりの意見に耳を傾け、職場をよくするための意見は立場を問わず積極的に取り入れてくれるため、自分自身、中途採用でまだ一年ほどの勤務期間ですが積極的な発言ができています。

Q04 これからの目標を教えてください。

オーイズミダイニングの皆さんと一緒に、お客様に親しまれる会社、ホテルづくりをしていきたいです。そして自分自身が感じた職場の意見の通りやすさや個々を尊重する姿勢を見習い、次世代の方がのびのびと仕事のできる環境を作っていきたいと思っています。

Q05 応募者へのメッセージをお願いします。

接客業が好きな方はもちろん、接客が苦手な方、やってみたいけど自信がない方も是非チャレンジしてもらいたいです。接客業が初めての方でも楽しんでお仕事をしています。皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています！

Q01 オーイズミダイニングに入社したきっかけを教えてください。

私は出身が大分県なのですが自分の故郷を活気付けたい、地方創生に役立っていきたいという気持ちが強く観光業を探しておりオーイズミダイニングと出会いました。面接の際に採用担当の方に私の志望動機をとても真剣に聞いてくださる姿勢と、若い人でも意見が通りやすい会社だというお話に興味を持ち入社に至りました。

Q02 お仕事の楽しいところややりがいを教えてください。

お客様と接することが一番楽しいですね。接客していてお客様との世間話や嬉しい感想を直接聞けるというのが大きいなと思います。当館では誕生日や記念日のお客様に夕食の際サプライズでスタッフによる楽器演奏をおこなっているのですが、演奏後にお客様が「お祝いの演奏感動しました！」とフロントにもお話に来てくれることがありとても嬉しかったです。

Q03 オーイズミダイニングの職場の雰囲気や働きやすいところを教えてください。

近い年代の人が多く、自分より上の年代の方も皆さん接客業だからなのか明るくておおらかな性格の人が多くて雰囲気が良いなと思います。また入社前に聞いた通り年代関係なく意見のしやすい風通しのよさも感じています。月に1回上司との面談があり自分の提案を話す機会は多くあるので自分の意見を出しやすく、企画を作りやすい会社だと思います。

Q04 これからの目標を教えてください。

より良いサービスの追及です。現在も多くのお客様に当館をご利用いただけていますが、より多くのお客様にまた来たいと感じてもらえるようなホテルサービスを考えて、「熱海に来るときは夢いろは」という方を増やしていきたいです。

Q05 応募者へのメッセージをお願いします。

明るいスタッフがたくさんいる会社なので働きやすいですし、月に1回上司との面談もあり自分の提案を話す機会は多くあるので自分の意見を出しやすく、企画を作りやすいという強みのある会社だなと思います。あなたもぜひ一緒に働きませんか？

Q01 オーイズミダイニングに入社したきっかけを教えてください。

私はデザイン系の大学で学んでいたのですが、自分やチームのアイデアをカタチにすることができる企業を中心に就職活動を行っていました。そこでオーイズミダイニングと出会い、地方自治体や大学等とタイアップして様々なプロジェクトを行っていることを知り、その中で自分のアイデアをカタチにできる機会があることに魅力を感じたことが入社したきっかけです。

Q02 お仕事の楽しいところややりがいを教えてください。

運営している店舗のインスタグラムで投稿をした際に良い反応をいただけた時や、新メニューの商品開発に携わる機会があり、採用されたメニューを召し上がれたお客様から「美味しかったです」とお言葉をいただけた時はとても嬉しくやりがいを感じました。また、リピートしてお店をご利用いただいているお客様から「また来るね」と言っていただける時にもやりがいを感じます。

Q03 オーイズミダイニングの職場の雰囲気や働きやすいところを教えてください。

キッチン・ホール問わず働いているスタッフ同士の仲が良いと思います。また、悩んでいる時や困っている時には相談に乗ってくれたり、手伝ってくれるスタッフが多い職場でもあり自分一人では出てこない意見や気付かないことを教えてくれ、そのことをアイデアに反映でき仕事ができるためとても助かっています。日々の営業の中で感じた改善点などは実際に実行し、修正していけるため自分の意見を伝えやすいと思います。

Q04 これからの目標を教えてください。

現在、営業している店舗が徐々にお客様へ認知されてきている段階であるため、インスタグラム等のSNSやご紹介していただける雑誌・テレビの取材などを通してより店舗のことや一碧湖のことを知っていただき、多くのお客様にお越しいただけるようにしていきたいと思います。また、お越しいただいたお客様にまた来たいと思っていただけるサービスを提供していきたいと思います。

Q05 応募者へのメッセージをお願いします。

職場でのスタッフ同士の仲が良く、困ったことや分からないことがあれば気軽に相談できる環境のため働きやすいと思います。また、自分のアイデアを発信・提案・実行しやすい環境であること、店舗でSNSを使った発信に力を入れているため、自分でアイデアを提案していくことが好きな方やSNSを使った情報発信も行ってみたい方はやりがいを感じられると思います。

Q01 オーイズミダイニングに入社したきっかけを教えてください。

高校時代のアルバイトでお客様から「飲食で働くの向いてるよ」と言われたのがきっかけで飲食店での仕事を探していたところ、オーイズミダイニングを見つけ「月あかり」の個室での雰囲気や、やりたいことを自由に提案してやらせてもらえる所に魅力を感じ入社に至りました。

Q02 お仕事の楽しいところややりがいを教えてください。

自分の接客や料理で常連のお客様が増えてくださったり、「また来るね」と言って貰えた時も嬉しいのですが、１番は自分が直接教えたアルバイトの子達が成長し、お客様から褒められている姿を見ている時が嬉しくやりがいを感じています。

Q03 オーイズミダイニングの職場の雰囲気や働きやすいところを教えてください。

3ヶ月に1度、役員面談で自分の意見ややりたいことを伝える機会があり、不満などをそこで伝えてもきちんと受け止めていただけるので気兼ねなく相談出来ること、店長さんや従業員の仲が良くコミュニケーションがきちんと取れているので楽しく働けています。

Q04 これからの目標を教えてください。

オーイズミダイニングは新業態や新事業に常に取り組んでいる会社だからこそ、一人ひとりの「やってみたい」を叶えてくれる会社なので、これからも多くの経験を積み新事業に携わるなど「食」以外のことにも挑戦していきたいです。

Q05 応募者へのメッセージをお願いします。

自分のアイデアを形にしてくれる会社なので是非一緒に働いてみませんか？たくさんの出会いをお待ちしてます！

Q01 オーイズミダイニングに入社したきっかけを教えてください。

私自身は新卒採用で入社しました。会社説明会で個人のアイデアを上司に提案し、良ければ即お店で実行できるという、飲食チェーン店ではなかなか出来ない自由さがあった為に面白いと思い、入社を決めました。

Q02 お仕事の楽しいところややりがいを教えてください。

楽しい所は、お客様の反応を間近で見れるところです。「美味しかったよ」「ありがとう」「また来るね」と言われた時は、自然とモチベーションも上がります。やりがいは、誰でも挑戦させてくれる所です。新しい事への挑戦やアイデアを否定せずに、良いと思ったら実行させてくれます。たとえ失敗したとしても次に繋がるようにアドバイスをもらえて、再度挑戦させてくれる所です。

Q03 オーイズミダイニングの職場の雰囲気や働きやすいところを教えてください。

働いている人たちは皆さん良い人達ばかりで話しやすい人たちが多いです。上司も否定せずに意見をきちんと聞いてくれる職場だと思います。また役員との面談が定期的にありその中で意見を気軽にトップに言える機会があるので、現場主体を感じますし会社が常に時代に合わせて変化できる環境だと思います。

Q04 これからの目標を教えてください。

新規店舗を立ち上げて２店舗の数値管理が出来るように頑張ります。また店舗物件選びの際に注意しないといけないことを学び、実践し、私自身の経験にして今後の会社の成長に貢献出来たらと思います。

Q05 応募者へのメッセージをお願いします。

働きやすい環境であり、失敗を恐れずにチャレンジさせてくれる職場です。楽しいことも辛いことも一緒に乗り越えていきましょう！皆さんと会える日を楽しみにしています。

Q01 オーイズミダイニングに入社したきっかけを教えてください。

高校生の時にオーイズミダイニングでアルバイトとして働いていました。他の飲食店でも働いていたのですが、オーイズミダイニングは他の飲食店と比べ、スタッフ同士の壁がなく活気があり、何より社員の方々の人柄が良かったんです。私が社員の方に相談した際にはしっかりと耳を傾け、一緒に考えてくださり、従業員一人一人を大切にしている姿がありました。そんな方々の下で、これからも一緒に働きたいと思い入社を決めました！

Q02 お仕事の楽しいところややりがいを教えてください。

やっぱり1番はお客様に「ごちそうさま」「おいしかった」と言ってもらえる時ですね！入社してすぐに新店で働かせて頂いているのですが、今は常連のお客様もいて、また来たいと思っていただけていると思うと、とてもやりがいを感じます。

Q03 オーイズミダイニングの職場の雰囲気や働きやすいところを教えてください。

初めての配属先が新店だったこともあり、最初は不安が大きかったのですが、スタッフ同士のコミュニケーションが活発でお店の雰囲気はとても明るいです。上下関係の問題で発言しづらいということもなく、自分の意見をしっかり伝える場が設けられているのがオーイズミダイニングの働きやすいところだと思います。

Q04 これからの目標を教えてください。

まだまだ私にはできない事が沢山あるので、一つ一つ業務を覚えて、スキルを磨いていきたいです。そしていつかは、スタッフから安心して頼られる存在になって、社員としても、人としても、仕事を通して成長していくことができたら良いなと思っています。

Q05 応募者へのメッセージをお願いします。

自分の意見に耳を向けてしっかりと向き合ってくれ、自分の思いが実現する、そんな会社で一緒に働いてみませんか？新しいスタッフとしてお会いできることを楽しみにしています！

Q01 オーイズミダイニングに入社したきっかけを教えてください。

長く勤めた西伊豆の中規模老舗旅館を退職後、気持ちも新たに中小規模の宿泊施設で一からマネジメントを学びたい、趣味が海釣りで海が好きなので海沿いの施設で働きたいと思い求人情報を調べた所、今のホテルにたどり着きました。事前に伊東市を訪れ自然や観光施設、商業施設のバランスが程よく自分が働くのに適した環境と思い志望しました。

Q02 お仕事の楽しいところややりがいを教えてください。

お客様それぞれ当ホテルを利用する目的が違う為、マニュアルにとらわれずこのお客様にはどうおもてなしすればご満足頂けるだろうと考えるのが楽しいですね。お客様に帰り際に「お料理がおいしかったよ」「よかったよ、また来ます」などお礼の言葉を頂くこともあり、やっていて良かったなとやりがいを感じます。

Q03 オーイズミダイニングの職場の雰囲気や働きやすいところを教えてください。

部門間の垣根はなく風通しの良い環境です。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが共にアイデアを出し合い、お客様に喜んでいただくサービスを積極的に取り組んでいく職場です。提案したアイデアのサービスがフロントや客室に設置され、お客様が喜んでくれるのを間近に見ることができるので達成感ややりがいを感じられます。

Q04 これからの目標を教えてください。

＜私たちは創造的な仕事をおこない、多くの人に愛される企業でありたい＞という弊社の企業理念のもとお客様に愛されリピートしていただけるホテルを目指し、関連する方々やスタッフも幸せになれる取り組みをしていきたいと思います。

Q05 応募者へのメッセージをお願いします。

ホテルに関わる幅広い業務を身に着けられ、自身のスキルアップにも繋がります。人柄重視で未経験でもスタッフが丁寧に時間をかけて教えてくれます。私たちと一緒に多くのお客様に愛されるホテルを作り上げましょう。